En rekryteringsfirma säljer åt två håll: företaget som anställer och kandidaten som svarar. Systemet prospekterar företag, offererar rekryteringsuppdraget och bemöter varje kandidat med samma noggrannhet, utan att någon tjänst svalnar.
HR-chefer identifierade och validerade efter bransch och storlek.
Förslag per tjänst, avtal och fakturering vid tillsättning.
Varje ansökan besvaras, kvalificeras och bokas till intervju.
Status för varje rekrytering synlig för företaget och för dig.
Pipeline med uppföljning.
Kvalificerade och inbokade kandidater.
Ingen blir utan svar.
Faktura och påminnelse.
Tjänster, priser, branscher och rekryteringsprocess.
Steg för företag och kandidater, mallar och kalender.
Prospektering, kandidatbemötande och uppföljning.
Det kan fungera som ett eller mata ditt befintliga. Intervjuerna bokas i din kalender.
Ja, enligt dina riktlinjer och med respekt, även dem som inte uppfyller kraven.
Ja, med kvalificering via frågor och bokning av intervjuer i block.
Ingen del arbetar ensam. Tre kombinationer som kompletterar det du just har läst, och varför.
Dussintals användningsområden, en enda verksamhet: hybrid när ditt team vill besluta, autonom när det inte behövs.
Du väljer hur mycket systemet sköter och hur mycket dina medarbetare gör, från fall till fall. Allt löper enligt samma princip och registreras på samma sätt.
Boka en demo: vi går igenom din verksamhet med ditt team och tar fram en plan för driftsättningen.
I drift på några dagar · Inga konsulter · Ett enda system