Vendere formazione alle aziende significa vendere a direttori delle risorse umane che ricevono proposte da dieci fornitori. Il sistema individua quelli giusti, apre la conversazione con criterio, prepara la proposta per programma e segue ogni cliente dalla diagnosi alla fatturazione e all'edizione successiva.
Responsabili formazione e talent individuati per settore e dimensione, verificati uno per uno.
Obiettivi, sessioni, modalità e prezzo con il Suo catalogo; contratto con firma elettronica.
Convocazione dei partecipanti, promemoria delle sessioni e attestati comunicati.
Follow-up dopo il programma e proposta dell'edizione successiva.
Con criterio, non a volume.
Con il Suo catalogo di programmi.
Convocazione e promemoria gestiti.
Fattura e incasso per cliente.
Programmi, modalità, tariffe, cliente ideale e processo di vendita.
Fasi del cliente, catalogo, contratti e comunicazione ai partecipanti.
Prospecting, proposte, gestione dei programmi e incassi.
Registra i dati di ogni partecipante e comunica l'attestato; il rilascio segue la procedura che il Suo team definisce in base alla normativa.
Profilo per profilo, con verifica e senza volume alla cieca; il messaggio porta i Suoi criteri, non un modello.
Convocazione, promemoria e dubbi logistici; i contenuti e la docenza sono Suoi.
Nessun componente lavora da solo. Tre combinazioni che si sommano a ciò che ha appena letto, e perché.
Decine di casi d'uso, un'unica operatività: ibrida quando il Suo team vuole decidere, autonoma quando non serve.
Decide Lei quanto opera il sistema e quanto il Suo team, caso per caso. Tutto gira sullo stesso standard e lascia la stessa registrazione.
Prenoti una demo: analizziamo la Sua operatività con il Suo team e usciamo con un piano di messa in opera.
Operativo in giorni · Zero consulenti · Un unico sistema