Sprzedaż szkoleń firmom to sprzedaż dyrektorom HR, którzy dostają propozycje od dziesięciu dostawców. System odszukuje właściwych, otwiera rozmowę z rozeznaniem, przygotowuje propozycję per program i prowadzi każde konto od diagnozy po fakturę i kolejną edycję.
Dyrektorzy szkoleń i rozwoju talentów odszukani według branży i wielkości firmy, weryfikowani jeden po drugim.
Cele, sesje, forma i cena z Twojego katalogu; umowa z podpisem elektronicznym.
Zaproszenia dla uczestników, przypomnienia o sesjach i informacja o zaświadczeniach.
Follow-up po programie i propozycja kolejnej edycji.
Z rozeznaniem, nie na ilość.
Z Twoim katalogiem programów.
Zaproszenia i przypomnienia obsłużone.
Faktura i należności per konto.
Programy, formy, stawki, klient idealny i proces sprzedaży.
Etapy konta, katalog, umowy i komunikacja z uczestnikami.
Prospecting, propozycje, realizacja programów i należności.
Zapisuje dane każdego uczestnika i przekazuje informację o zaświadczeniu; samo wystawienie idzie procesem, który Twój zespół ustala zgodnie z przepisami.
Profil po profilu, z weryfikacją i bez masowej wysyłki; wiadomość niesie Twoje kryteria, nie szablon.
Zaproszenia, przypomnienia i pytania logistyczne; treść i prowadzenie zajęć należą do Ciebie.
Żaden element nie pracuje sam. Trzy połączenia, które sumują się z tym, o czym właśnie czytasz, i dlaczego.
Dziesiątki zastosowań, jedna operacja: hybrydowa, gdy Twój zespół chce decydować, autonomiczna, gdy nie ma takiej potrzeby.
Ty wybierasz, ile robi system, a ile Twój zespół, przypadek po przypadku. Wszystko działa według tego samego standardu i zostawia ten sam ślad.
Zobacz wszystkie zastosowania → · Zobacz wszystkie branże (50) →
Umów demo: przyglądamy się Twojej operacji razem z Twoim zespołem i wychodzimy z planem wdrożenia.
Wdrożenie w kilka dni · Zero konsultantów · Jeden system