Vender formação a empresas é vender a diretores de RH que recebem propostas de dez fornecedores. O sistema encontra os certos, abre a conversa com critério, monta a proposta por programa e conduz cada conta desde o diagnóstico até à faturação e à próxima edição.
Diretores de formação e talento encontrados por setor e dimensão, validados um a um.
Objetivos, sessões, modalidade e preço com o seu catálogo; contrato com assinatura eletrónica.
Convocatória dos participantes, lembretes de sessão e aviso quando o certificado é emitido.
Acompanhamento depois do programa e proposta da próxima edição.
Com critério, não por volume.
Com o seu catálogo de programas.
Convocatória e lembretes tratados.
Fatura e cobrança por conta.
Programas, modalidades, valores, cliente ideal e processo de venda.
Etapas de conta, catálogo, contratos e comunicação com os participantes.
Prospeção, propostas, operação dos programas e cobrança.
Regista os dados de cada participante e comunica o certificado; a emissão segue o processo que a sua equipa define de acordo com a norma.
Perfil a perfil, com validação e sem envios em massa; a mensagem leva o seu critério, não um modelo pronto.
Convocatória, lembretes e dúvidas de logística; o conteúdo e a facilitação são seus.
Nenhuma peça trabalha sozinha. Três combinações que somam com o que acabou de ler, e porquê.
Dezenas de casos de uso, uma só operação: híbrida quando a sua equipa quer decidir, autónoma quando não precisa.
Escolhe quanto opera o sistema e quanto opera a sua equipa, caso a caso. Tudo funciona com o mesmo critério e deixa o mesmo registo.
Marque uma demo: analisamos a sua operação com a sua equipa e saímos com um plano de entrada em operação.
Em operação em dias · Zero consultores · Um único sistema