Vender treinamento para empresas é vender para diretores de RH que recebem proposta de dez fornecedores. O sistema encontra os certos, abre a conversa com critério, monta a proposta por programa e conduz cada conta do diagnóstico até o faturamento e a próxima edição.
Diretores de treinamento e talentos encontrados por setor e porte, validados um a um.
Objetivos, sessões, modalidade e preço com o seu catálogo; contrato com assinatura eletrônica.
Convocação dos participantes, lembretes de sessão e aviso quando o certificado sai.
Acompanhamento depois do programa e proposta da próxima edição.
Com critério, não por volume.
Com o seu catálogo de programas.
Convocação e lembretes operados.
Nota fiscal e cobrança por conta.
Programas, modalidades, valores, cliente ideal e processo de venda.
Etapas de conta, catálogo, contratos e comunicação com os participantes.
Prospecção, propostas, operação dos programas e cobrança.
Registra os dados de cada participante e comunica o certificado; a emissão segue o processo que a sua equipe define conforme a norma.
Perfil por perfil, com validação e sem disparo em massa; a mensagem leva o seu critério, não um modelo pronto.
Convocação, lembretes e dúvidas de logística; o conteúdo e a facilitação são seus.
Nenhuma peça trabalha sozinha. Três combinações que somam com o que você acabou de ler, e por quê.
Dezenas de casos de uso, uma só operação: híbrida quando a sua equipe quer decidir, autônoma quando não precisa.
Você escolhe quanto opera o sistema e quanto opera a sua gente, caso a caso. Tudo roda com o mesmo critério e deixa o mesmo registro.
Agende uma demo: olhamos a sua operação com a sua equipe e saímos com um plano de entrada em operação.
Em operação em dias · Zero consultores · Um único sistema